صدور حکم انفصال از خدمت برای 2 عضو شورای شهر قزوین
به گزارش مجله تصویر و سرگرمی، به گزارش خبرنگاران، عبدالله آقاعلیخانی درباره وجود آمارهای متعدد درباره جذب غیرضروری نیرو در شهرداری قزوین گفت: بسیاری از این نیروها با پارتی بازی و بدون هیچ آزمون و قاعده استخدامی جذب نیرو شده اند که نوع جذب آنها در قالب قراردادهای شرکتی و به صورت حجمی و انبوه انجام شده است.

وی علت اصلی این جذب های غیرضروری و هزینه زا را نقص در قانون استخدام و به کارگیری نیروهای شرکتی در شهرداری ها دانست و افزود: بنابراین آیین نامه استخدامی شهرداری ها از نظر قانونی ناقص است که این موضوع را بارها به مراجع ذیصلاح بالادستی گزارش کردیم؛ اما با توجه به فرآیند طولانی اصلاح این قوانین در مجلس ممکن است فرآیند اصلاح زمانبر باشد.
پرداخت ماهانه 20 تا 40 میلیارد تومان به نیروهای اضافی شهرداری
این مسئول دستگاه قضا با اشاره به آمار مختلف و متناقض حضور نیروهای اضافی و ناکارآمد در شهرداری قزوین ادامه داد: بنا بر آنچه که خود شهرداران وقت قزوین گفته اند، بیش از 3 هزار نیروی مختلف در شهرداری قزوین کار می نمایند که حداقل 1500 نفر یعنی نیمی از آنها اضافی هستند که فقط پرداخت حقوق به این 1500 نفر ماهانه 20 تا 40 میلیارد تومان خرج روی دست شهرداری قزوین می گذارد.
این مقام قضائی استان قزوین در ادامه با بیان اینکه وجود قانون بد بهتر از بی قانونی است، اضافه نمود: اگر مدیری حتی از سر دل سوزی اقدام به کارهای غیرقانونی مانند حساب سازی و سندسازی برای پیشبرد امور کند، شاید بعضی فکر نمایند که چنین مدیری جسور است؛ اما در بیشتر مواقع چنین اقداماتی منجر به تخلفات غیرقانونی و جرم های مالی و اداری مانند اختلاس و ارتشاء می گردد.
آقاعلیخانی ادامه داد: مدیرانی که به اسم جسارت کار خلاف قانون انجام می دهند، با مجرمان خطرناک خیلی فرقی ندارند؛ چرا که همین کارهای خلاف قانون است که منجر به ایجاد آسیب های اجتماعی شده و بعضی افراد را به سمت کار خلاف و غیرقانونی می برد.
منبع: تسنیم
مهم ترین اخبار حوزه اجتماعی و سیاسی را در صفحه جامعه خبرنگاران بخوانید.
منبع: تجارت نیوز